Salario en Indiana — 2026

Salario en Indiana 2026: Sueldo Neto + Profesiones

El paisaje salarial Indiana está anclado por el HQ farmacéutico global de Eli Lilly en Indianapolis, el imperio de motores diesel Cummins en Columbus, la pipeline de ingeniería Purdue en West Lafayette, y el ~80% share US de manufactura RV de Elkhart County. La tasa estatal flat 2.95% (2026; bajando a 2.9% en 2027 por HEA 1001 de 2023) está entre las más bajas del país, pero el headline pierde el local-income-tax stack — cada uno de los 92 condados de Indiana cobra su propio LIT entre 0.5% y 3.38%, con Marion County (Indianapolis) a 2.02% y Madison County en el tope. Indiana usa federal AGI como punto de partida con una exención personal pequeña $1,000 en vez de una deducción estándar tradicional. La mediana familiar ronda $66,000, elevada por el core profesional pharma-and-insurance Indianapolis pero jalada abajo por condados rurales del norte y sur. La comunidad latina pesa concentrada: East Chicago / Hammond / Whiting NW Indiana ~50%+ PR-mexicano steel mill desde 1900s — la concentración hispana más antigua de Indiana (siglo de raíces fábrica acero) + Goshen ~30% RV manufacturing creciente + East Side Indianapolis hispano-mexicano post-2000s.

Section 2

Sueldo neto en Indiana 2026 a cinco tramos comunes de salario

Cifras usan tramos federales 2026 (Rev. Proc. 2025-32), 6.2% Seguridad Social hasta base $184,500, 1.45% Medicare y la tasa flat 2.95% IN aplicada a AGI después de la exención personal $1,000. Declarante soltero, deducción estándar federal ($16,100), sin contribución 401(k). IN no ofrece SD tradicional — federal AGI fluye directamente a IN AGI menos la pequeña exención personal. Local-income-tax (LIT) se apila separadamente en Sección 6 — Marion County 2.02% agrega ~$2,000 a $100K; Hamilton County (Carmel / Fishers) 1.10% agrega ~$1,090.

Gross salaryTake-home (single)Note
$50,000$40,909$3,409/mes solo-state — workable en Fort Wayne, South Bend o Evansville; apretado dentro del downtown Indianapolis o Carmel post-2022 housing run-up. Residentes Marion restan otros ~$1,000 LIT.
$75,000$59,409$4,951/mes solo-state — mid-range statewide; cubre Broad Ripple, Fountain Square Indianapolis o Carmel barrios antiguos cómodamente. Residentes Marion restan ~$1,500 LIT.
$100,000$76,259$6,355/mes solo-state — Indianapolis-metro Tier-1 cómodo. Marion (Indianapolis proper) resta otros ~$2,000 LIT; Hamilton (Carmel/Fishers) ~$1,090; Tippecanoe (Lafayette) ~$1,090.
$150,000$109,395$9,116/mes solo-state — Village of WestClay Carmel, Zionsville, Geist Reservoir Fishers o Sherwood Hills Bloomington accesibles. Marion LIT resta ~$3,000 más.
$200,000$143,056$11,921/mes solo-state después de impuestos. Additional Medicare 0.9% sobre $200K — no aún activo a este umbral exacto.

Hogares dos asalariados MFJ ven matemática FICA diferente porque cada cónyuge tiene su propia base SS. La tasa flat 2.95% Indiana sola está entre las más bajas del país — pero combinada con 0.5-3.38% county LIT, residentes Indianapolis-Marion pagan efectivo ~5.0% state-and-local combinado. Suburbano Indianapolis (Hamilton/Boone/Hendricks) corre ~4.0-4.6% combinado; condados rurales low-LIT ~3.5%. Para familias mexicano-puertorriqueñas multigeneracionales en East Chicago/Hammond NW Indiana (la concentración hispana más antigua del estado), el county tax Lake 1.50% se agrega a la tasa flat 2.95% — combinado ~4.45%, modesto comparado con Chicago 4.95% + Cook property tax.

Section 3

Dónde se concentran los salarios más altos en Indiana — por rol y empleador

Bandas mediana de compensación para practicantes senior y empleadores IN específicos. Rangos típicos, no entry-level — versiones junior generalmente pagan 40-60% menos.

Ejecutivo pharma — Eli Lilly Indianapolis HQ
$400K – $30M+ all-in
Eli Lilly Indianapolis (~13K HQ de ~40K worldwide). CEO David Ricks reportó $26M en comp 2023; VPs senior en franquicias diabetes / oncología / inmunología superan $1.5-4M. El portfolio GLP-1 de Lilly (Mounjaro / Zepbound) elevó sustancialmente comp R&D y comercial senior 2024-2026.
Médico especialista (cardiología, oncología, orto)
$400K – $700K
IU Health Indianapolis (~36K, el mayor empleador healthcare del estado), Community Health Network, St. Vincent Indianapolis (Ascension), Franciscan Health, Parkview Health Fort Wayne. IU Health académico corre debajo de práctica privada; Community y St. Vincent privadas cardiología/oncología alcanzan el high end.
Socio BigLaw — Indianapolis equity tier
$300K – $1M+
Faegre Drinker Indianapolis, Ice Miller, Barnes & Thornburg, Bose McKinney + Evans, Krieg DeVault. Mid-tier nacional — la mayoría de socios superan $400-700K; outlier $1M+ en trabajo transaccional life-sciences y Cummins-Lilly.
Cummins ejecutivo / director ingeniería senior
$200K – $2M+ all-in
Cummins Inc Columbus IN (~10K Columbus HQ de ~70K worldwide). CEO Jennifer Rumsey reportó $13M en comp 2023. Directores senior ingeniería en programas diesel / hidrógeno / EV powertrain superan $300-500K. La tradición mid-century de patronazgo arquitectónico de Columbus IN jala reclutamiento senior más allá de lo que el tamaño metro sugiere.
Roche Diagnostics senior / pharma analytics
$170K – $300K + equity
Roche Diagnostics Indianapolis NA HQ (~5K), más Eli Lilly analytics. Indianapolis corre el clúster pharma-finance analytics más profundo del Medio Oeste, anclado por Lilly commercial finance más Roche US comercial.
Anestesiólogo / CRNA
$420K – $620K (MD) · $200K – $280K (CRNA)
IU Health, Community Health Network, St. Vincent, Franciscan, Parkview. IN es uno de ~22 estados permitiendo práctica CRNA independiente. CRNAs son la especialidad nursing mejor pagada por amplio margen.
Ingeniero auto / manufactura senior — Subaru / Toyota / Honda
$120K – $220K
Subaru of Indiana Automotive (SIA Lafayette ~6K — Forester + Ascent + Outback), Toyota Motor Manufacturing Indiana (TMMI Princeton ~5K — Highlander + Sienna), Honda Manufacturing of Indiana (Greensburg ~2.5K — Civic + CR-V hybrid), Stellantis Kokomo Transmission ~7K. Para trabajadores mexicanos en suburbios Lafayette / Greensburg, sectores entry-point auto con benefits sindicales UAW.
Ejecutivo seguros — Elevance Health (Anthem) Indianapolis HQ
$250K – $2M+ all-in
Elevance Health (anteriormente Anthem) Indianapolis HQ (~12K de ~100K nacionalmente). CEO Gail Boudreaux reportó $20M en comp 2023. Más Lincoln Financial (post-2020 reubicación parcial Philly), OneAmerica, CNO Financial Carmel HQ.
Ingeniero software senior / staff — Salesforce / Genesys cluster
$170K – $320K + equity
Salesforce Indianapolis Tower (~2K post-2013 adquisición ExactTarget), Genesys, Angi (anteriormente Angie's List), Roche Diagnostics digital, Lilly digital health. Tech Indianapolis corre debajo de escala Bay Area pero competitivo con Chicago y Minneapolis a tier IC staff / principal.
Enfermera especialidad — ICU, ED, OR
$90K – $140K
IU Health, Community Health Network, St. Vincent, Franciscan, Parkview. Diferenciales Magnet-hospital agregan 15-25%; camino CRNA agrega otros $80-150K. Comp hospital Indianapolis corre ligeramente debajo Chicago y Minneapolis en offsets COL.
Section 4

Y donde Indiana paga menos — trabajos floor típicos

El mínimo Indiana permanece $7.25 — el floor federal desde 2009. IN no ha elevado el mínimo estatal desde 2008, poniéndolo entre los más bajos del Medio Oeste (WI, IA, KY, OH también en federal floor; IL y MI ambos suben sobre $13 por 2026). El tipped sub-mínimo es el federal $2.13 floor.

Cajero / asociado retail
$25K – $32K
Walmart, Kroger, Meijer (Michigan-based con presencia IN fuerte), descendientes Marsh Supermarkets, Dollar General. Retail Indianapolis-metro es el sector single low-wage más grande por volumen empleo.
Servicio de comida / fast-food
$25K – $33K
Cadenas Indianapolis e independientes. Tipped mínimo IN al federal $2.13 floor; meseros en Mass Ave, Broad Ripple, Kirkwood Bloomington o Chauncey Hill West Lafayette frecuentemente superan $40-55K con propinas por volumen.
Auxiliar de salud en casa / cuidador personal
$26K – $34K
La población envejecida Indiana y expansión Medicaid sostienen demanda home-health estable. BAYADA, BrightStar, Visiting Angels, más long tail operadores pequeños. Suburbios Indianapolis-metro (Hamilton County) corren tasas ligeramente más altas por densidad retirement. Para trabajadoras mexicanas en Goshen o East Chicago, demanda creciente.
Trabajador childcare / auxiliar preescolar
$25K – $32K
Bright Horizons, KinderCare, La Petite Academy, miles operadores pequeños. Ratio credencial-pay IN es pobre; aides CDA-credentialed raramente superan $30K.
Housekeeping hospitalidad / staff hotel
$25K – $33K
Marriott, Hilton, JW Marriott Indianapolis (~1,000 empleados), Conrad Indianapolis, hoteles adyacentes Indianapolis Motor Speedway durante mayo. El ciclo anual Indy 500 + Brickyard 400 + NCAA Final Four bid up pay hospitalidad mayo / marzo sobre floor año-redondo.
Trabajador línea RV / manufactured housing — Elkhart County
$38K – $58K
Thor Industries Elkhart HQ (~15K), Forest River Elkhart, Jayco Middlebury, más 100+ fabricantes RV más pequeños. Elkhart County construye 80%+ de producción RV US — trabajadores línea corren sobre retail floor en estructura piecework/bonus pero el trabajo es altamente cíclico (desempleo Elkhart golpeó 20%+ en 2008-2009). Para comunidad mexicana Goshen ~30% creciente, sector RV es entry-point laboral histórico.
Section 5

La economía de Indiana — pharma Indianapolis, motores Columbus, Subaru Lafayette y la capital RV

Indiana se divide en cuatro zonas económicas prácticas. Metro Indianapolis (condados Marion, Hamilton, Hendricks, Hancock, Johnson, Madison, Boone) ancla el core pharma, seguros, servicios profesionales y corporate-relocation del estado. El HQ global Eli Lilly (~13K Indianapolis de ~40K worldwide) es el mayor empleador privado de la ciudad; el portfolio GLP-1 (Mounjaro / Zepbound) impulsó crecimiento explosivo 2024-2026. Elevance Health (Anthem) HQ corre ~12K Indianapolis de ~100K nacionalmente. Roche Diagnostics North America HQ agrega ~5K; Salesforce Indianapolis Tower (~2K via la adquisición ExactTarget 2013) ancla tech downtown. IU Health (~36K) es el mayor empleador healthcare del estado. Carmel y Fishers (suburbios norte Hamilton) tienen los suburbios de mayor ingreso del estado — mediana Hamilton corre ~70% sobre Marion.

Columbus IN (Bartholomew County, ~50K) golpea muy arriba de su peso como HQ global de Cummins Inc (~10K Columbus de ~70K worldwide). Los programas motor diesel, generadores, y emergente hidrógeno-y-EV powertrain corren un deep bench senior engineering, más la tradición de patronazgo arquitectónico 1950s-onward que Cummins financió (comisiones Saarinen, Pei, Venturi) jala reclutamiento profesional. Lafayette y West Lafayette (Tippecanoe County) corren en Purdue University (~50K estudiantes, ~16K empleados) y Subaru of Indiana Automotive (SIA, ~6K — la planta assembly Subaru más grande fuera de Japón), más Caterpillar Lafayette y Wabash National. Fort Wayne (Allen County) ancla BAE Systems defensa electrónica, Lincoln Financial Group (post-2020 reubicación parcial Philly), Parkview Health y GM Fort Wayne Assembly (Silverado / Sierra).

Elkhart County (capital RV) construye sobre 80% de manufactura RV US — Thor Industries HQ (~15K), Forest River, Jayco, más 100+ fabricantes más pequeños. Demanda RV explotó 2020-2022 luego colapsó 2023-2024 antes de recuperación parcial — desempleo Elkhart es altamente cíclico. Para comunidad mexicana Goshen ~30%, este sector es base laboral. Noroeste Indiana (Lake County / Gary / Hammond) corre en steel integrado (US Steel Gary Works ~3K — la planta steel integrada más grande US; ArcelorMittal Indiana Harbor ~5K) y refinación petróleo (BP Whiting ~1.6K — la refinería Midwest US más grande). East Chicago / Hammond / Whiting NW IN ~50%+ PR-mexicano steel mill desde 1900s es la concentración hispana más antigua de Indiana — siglo de raíces fábrica acero con familias multigeneracionales. Bloomington corre en Indiana University (~10K empleados) más Cook Group medical devices (~12K Indiana). Evansville (Vanderburgh County) corre en Toyota Motor Manufacturing Indiana (Princeton, ~5K) y Berry Global HQ.

Section 6

Cómo el impuesto de Indiana moldea tu sueldo neto real

La tasa estatal flat 2.95% Indiana es el endpoint del phase-down acelerado HEA 1001 de 2023 — schedule: 3.23% (2022) → 3.15% (2023) → 3.05% (2024) → 3.00% (2025) → 2.95% (2026) → 2.9% (2027). La tasa flat del estado está entre las más bajas del país, pero el headline pierde el stack local-income-tax que pega a cada residente Indiana. Cada uno de los 92 condados de Indiana cobra su propio LIT, entre 0.5% (rural) y 3.38%, con el típico ring Indianapolis en 1.10-2.25%. Marion County (Indianapolis) 2.02%; Hamilton (Carmel / Fishers) 1.10%; Hendricks 1.65%; Hancock 1.94%; Boone 1.50%; Madison 2.25%; Tippecanoe (Lafayette) 1.10%; Monroe (Bloomington) 2.035%; Allen (Fort Wayne) 1.59%; Lake (Gary / Hammond) 1.50%.

Indiana usa federal AGI como punto de partida con exención personal pequeña $1,000 por declarante ($1,500 por dependiente) en vez de SD tradicional. La mayoría de declarantes ven tasas IN state-tax efectivas cerca del headline 2.95% porque la exención $1,000 quita solo ~$30 de la cuenta. Deducciones pre-tax federal 401(k), HSA, y IRA tradicional todas reducen IN AGI por conformidad federal. El estado ofrece deducción renter's (hasta $3,000) y crédito Indiana 529 (20% de contribuciones hasta $1,000 crédito por declarante) — IN es uno de los estados 529-credit más generosos.

Indiana ha estado moviéndose hacia status retiree-friendly durante los 2020s. Seguro Social está totalmente exento de IN tax. Exención pensión militar fased in fully por 2024 (ahora totalmente exento). Pensión tradicional y distribuciones 401(k) / IRA permanecen gravables a la tasa flat 2.95% (sin deducción retirement-income separada más allá de SS y militar), manteniendo IN debajo del tier exención $65K retirement income GA pero arriba de estados que gravan retirement income totalmente. Property tax efectivos corren ~0.75% statewide — modesto, debajo del promedio nacional. Sin state estate o inheritance tax (el inheritance tax estatal fue derogado 2013). Para familias mexicano-puertorriqueñas multigeneracionales East Chicago / Hammond heredando casa abuela steel mill era 1940s-60s, el property tax bajo + sin estate tax es palanca real de transferencia generacional.

Section 7

$100,000 en Indiana vs estados Midwest peer — mismo bruto, neto diferente

Declarante soltero, $100,000 bruto, sin contribución 401(k), deducción estándar federal. Solo state tax (sin LIT o city stack) — federal y FICA idénticos. IN, KY, OH, MI todos cobran local income taxes que cambian materialmente la matemática; Marion County (Indianapolis) a 2.02% LIT significa $76,259 state-only se vuelve $74,259 all-in para residente Indianapolis.

Indiana (baseline, solo state)
Neto ~$76,259
State tax ~$2,921 (2.95% × $99,000 después exención $1,000). Marion 2.02% LIT resta otros ~$2,000; Hamilton 1.10% resta ~$1,090; condados rurales low-LIT restan ~$500.
Kentucky
+$2,218 vs IN solo-state
KY 4% flat (2026) con $3,180 SD — solo-state ~$78,477. Louisville 2.2% resta otros ~$2,156 — residentes Louisville terminan aprox empatados con Indianapolis-Marion; Bowling Green / Lexington (sin city tax) ahorran ~$2,200 vs Indianapolis.
Ohio
+$921 vs IN solo-state
OH progresivo top 3.5% — efectivo ~2.5% a $100K. Solo-state ~$77,180. Luego city stacks: Cleveland 2.5%, Cincinnati 2.1%, Columbus 2.5% — residentes Cincinnati terminan aprox empatados con Indianapolis-Marion.
Michigan
−$1,078 vs IN solo-state
MI 4.25% flat con $5,900 PE — tax ~$4,000 a $100K. Neto ~$75,181. Luego city: Detroit 2.4%, Grand Rapids 1.5%. Residentes Detroit terminan bien debajo de Indianapolis-Marion.
Illinois
−$1,895 vs IN solo-state
IL 4.95% flat con $2,775 PE. Neto ~$74,364. Sin city income tax Chicago. IL property tax (~2.1% efectivo, #2 nacional) muerde separado si propietario. Familias IL en Cicero/Berwyn frecuentemente se reubican a NW Indiana (East Chicago/Hammond ~50% PR-mexicano steel mill heritage) por la matemática combinada IN tax + property tax.

Preguntas frecuentes

Respuestas a las preguntas más comunes sobre salarios en Indiana.

Calcula tus números con la herramienta correcta

Asalariado, freelancer, bono, horas extra o propinas — elige la calculadora según tu situación.

Profesiones en Indiana (36)

Abre la guía de salario completa por profesión — sueldo bruto, sueldo neto, especialidades y trayectoria.

Más sobre Indiana