Salario en Ohio — 2026

Salario en Ohio 2026: Sueldo Neto + Profesiones

El income tax estatal Ohio terminó su phase-down HB 33 el 1 de enero 2026 — sin impuesto sobre ingreso gravable Ohio hasta $26,050, luego $332 más 2.75% del excedente — una sola tasa, sin sobretasa top-tier. Eso pone la carga estatal Ohio entre las más bajas de cualquier estado con historia progresiva del país. El detalle que pocos recién llegados notan: el impuesto municipal income Ohio es el más grande de EE.UU. por participación de ciudades que lo cobran. Aproximadamente 600 municipalidades imponen su propio wage tax — Cleveland 2.5%, Columbus 2.5%, Cincinnati 1.8%, Toledo 2.5%, Akron 2.5% — administrado a través de CCA o RITA. Tres imperios de salud (Cleveland Clinic, OSU Wexner, Cincinnati Children's), tres HQs Fortune 100 (P&G Cincinnati, Cardinal Health Dublin, Kroger Cincinnati), cuatro megacaps financieros (KeyBank, Fifth Third, Huntington, Nationwide, Progressive), y la fábrica semiconductora $20B+ Intel Ohio One Licking County (post-2022) anclan un mercado laboral mid-tier nacional pero que estira más lejos que casi cualquier otro estado del Medio Oeste. La comunidad latina pesa concentrada: Cleveland Clark-Fulton corre ~50% PR (la concentración boricua más densa del Medio Oeste junto con Chicago Humboldt Park).

Section 2

Sueldo neto en Ohio 2026 a cinco tramos comunes de salario

Declarante soltero, deducción estándar federal ($16,100), exención personal Ohio ($2,350 / $2,100 / $1,850 según ingreso, plegada en el cálculo), sin contribución 401(k), sin HSA o FSA. Tramos federales 2026 (Rev. Proc. 2025-32) + FICA. Estructura Ohio 2026 (HB 96 de 2025, ORC 5747.02): sin impuesto sobre ingreso gravable Ohio hasta $26,050; arriba, $332 más 2.75% del excedente. El antiguo tramo top 3.5% sobre $100K fue eliminado efectivo 1 de enero 2026. El impuesto municipal NO está incluido en estas cifras — ver Sección 6 para layering Cleveland 2.5% / Columbus 2.5% / Cincinnati 1.8%.

Gross salaryTake-home (single)Note
$50,000$41,422Aproximadamente $3,452/mes. Cómodo en Toledo, Dayton, Youngstown; apretado en downtown Columbus o Tremont Cleveland.
$75,000$59,972$4,998/mes. Sobre la mediana del área metropolitana Ohio; cómodo en Cincinnati Hyde Park, Columbus Clintonville, suburbano Cleveland.
$100,000$76,865$6,405/mes. ~$755 mejor neto que PA al mismo bruto; ~$2,490 mejor que IL. Agrega Cleveland/Columbus 2.5% municipal = ~$2,500 restados.
$150,000$110,101$9,175/mes. Agrega Cincinnati 1.8% = ~$2,700 restados; Cleveland 2.5% = ~$3,750 restados.
$200,000$143,862$11,989/mes. Additional Medicare 0.9% sobre $200K. El tramo top 3.5% eliminado significa que el neto Ohio $200K ahora vence a Illinois por ~$4,690/año.

MFJ usa tramos federales duplicados; Ohio usa un solo schedule para todo estado civil — el umbral de $26,050 no se duplica para MFJ, aunque MFJ toma dos exenciones personales. Dos asalariados MFJ pagan más FICA porque cada cónyuge tiene su propia base SS. La variable más grande Ohio es residencia municipal — Worthington (suburbio Columbus) a 2.5% se siente idéntico a Cleveland 2.5%, mientras Upper Arlington vecino a 2.5% con crédito full por work-city tax puede anular el segundo hit entero. Siempre verifica tu municipalidad específica en tax.ohio.gov o vía portales CCA/RITA.

Section 3

Dónde se concentran los salarios más altos en Ohio — Fortune 100 HQs, Cleveland Clinic y BigLaw

Bandas senior. Cleveland lidera para finanzas + salud + BigLaw; Columbus para tech + seguros + gobierno estatal; Cincinnati para consumer-goods + banca. Cada profesión enlaza con la guía profesión×estado Ohio donde haya bandas detalladas.

Ejecutivo corporativo — Fortune 500 HQ
$500K – $10M+
Procter & Gamble HQ Cincinnati (~100K global), Cardinal Health HQ Dublin (~48K, Fortune 14), Kroger HQ Cincinnati (~430K), Sherwin-Williams HQ Cleveland (~64K, nueva HQ tower post-2024), Progressive HQ Mayfield Village (~50K), Nationwide HQ Columbus (~25K), Marathon Petroleum HQ Findlay, Goodyear HQ Akron (~70K global), Owens Corning HQ Toledo, American Electric Power HQ Columbus, FirstEnergy HQ Akron. La cuenta Fortune 500 HQ Ohio rivaliza cualquier estado fuera de CA/NY/TX.
Socio equity AmLaw — Cleveland / Columbus / Cincinnati BigLaw
$500K – $3M+
Jones Day (fundada 1893 Cleveland, todavía HQ Cleveland — entre las top firmas legales US por ingresos globales), Squire Patton Boggs Cleveland, BakerHostetler Cleveland, Vorys Sater Columbus, Taft Stettinius Cincinnati, Frost Brown Todd Cincinnati. Socios Jones Day regularmente superan $2M+; el lifestyle COL premium BigLaw Ohio vs NYC/DC está entre los más grandes del país.
Médico especialista — Cleveland Clinic, OSU Wexner, Cincinnati Children's
$450K – $800K
Cleveland Clinic (~70K — top-5 perenne US hospital, líder mundial cirugía cardiovascular), University Hospitals Cleveland (~30K, afiliación Case Western), OSU Wexner Columbus (~40K, James Cancer Center), Nationwide Children's Columbus (~14K), Cincinnati Children's (~17K, top-3 US pediátrico), ProMedica Toledo. Cardiólogos + neurocirujanos senior Cleveland Clinic superan $800K+.
Banquero de inversión / asset management — senior MD
$400K – $3M+
KeyCorp HQ Cleveland (~17K — banco regional US más grande fuera de las costas), Fifth Third Bancorp HQ Cincinnati (~19K), Huntington Bancshares HQ Columbus (~20K post-2021 fusión TCF), Nationwide Financial HQ Columbus. Cleveland Federal Reserve. Finanzas Ohio es mid-tier vs NYC/Chicago pero la banca regional + insurance-asset-management bench es la más profunda del Medio Oeste.
Ingeniero de software — senior / staff Ohio tech
$170K – $360K
Intel Ohio One Licking County (post-2022 fábrica semiconductora $20B+, primera fab targeting 2027-2028), JPMorgan Chase Columbus (~12K, la operación tech JPM no-NYC más grande del mundo), Nationwide Tech Columbus, Root Insurance Columbus (post-2020 IPO insurtech), Cardinal Health tech Dublin, Cleveland Clinic IT (~3K), Beam Dental Columbus. Columbus es la metro tech del Medio Oeste con crecimiento más rápido fuera de Chicago.
Ejecutivo de seguros — Progressive + Nationwide
$300K – $3M+
Progressive HQ Mayfield Village (~50K — 2do mayor asegurador auto US), Nationwide HQ Columbus (~25K — top-10 US P&C + servicios financieros), Western & Southern Cincinnati, American Financial Group Cincinnati, Cincinnati Financial Fairfield, Medical Mutual Cleveland. El empleo de seguros Ohio está entre los más densos US; Mayfield Village solo es company-town de Progressive.
Anestesiólogo / CRNA
$450K – $650K (MD) · $200K – $250K (CRNA)
Cleveland Clinic, University Hospitals, OSU Wexner, Cincinnati Children's. CRNAs Ohio ganaron autoridad práctica independiente via opt-in estatal a regla federal — comp mid-tier US.
Ingeniero aeroespacial / defensa — Wright-Patterson + GE Aerospace
$140K – $280K
Wright-Patterson Air Force Base Dayton (~30K — el empleador DoD single-site más grande de OH, AFRL HQ + USAF Materiel Command HQ), GE Aerospace HQ Cincinnati Evendale (post-2024 spin — el fabricante de motores jet comercial más grande del mundo, ~52K global), Parker Hannifin HQ Cleveland (~58K). Pipeline defensa + aeroespacial corre profundo vía programas ingeniería Wright State + UC + OSU.
Ingeniero senior auto / Honda Marysville
$130K – $230K
Honda of America Marysville (~16K — huella manufactura más grande de Honda fuera de Japón; producción Accord + CR-V + post-2023 JV con LG Energy Solution $4.4B planta baterías EV Jeffersonville), Stellantis Toledo Assembly (Jeep Wrangler + Gladiator), Ford Avon Lake. Manufactura auto + EV es una de las líneas de crecimiento más fuertes OH hasta 2030.
Section 4

Y donde Ohio paga menos — mínimo estatal $10.70/hr + costo de vida bajo

Mínimo Ohio 2026 es $10.70/hora (indexado anual al CPI por el ballot amendment 2006). Tipped mínimo $5.35/hr con tip credit. El COL metro Ohio está entre los más asequibles US — Cincinnati y Columbus corren índices COL ~93-96; Cleveland ~92; Toledo/Dayton/Youngstown debajo de 90. Bandas típicas full-time:

Cajero / asociado retail
$28K – $36K
Kroger (HQ Cincinnati — el supermercado US más grande fuera de Walmart), Meijer, Giant Eagle, Walmart, Target, Big Lots HQ Columbus. Contratos UFCW Local 75 + 880 cubren la mayoría de grocery OH a tramos sindicalizados más altos que pares no-union — empleados top-of-scale superan $22-25/hr.
Servicio de comida / fast food
$28K – $38K
Wendy's (HQ Dublin OH), White Castle (HQ Columbus), Bob Evans (HQ New Albany OH), Skyline Chili (HQ Cincinnati). Tipped mínimo OH $5.35/hr — meseros en Cincinnati Over-the-Rhine + Columbus Short North + Cleveland Tremont superan $40-55K con propinas.
Auxiliar de salud en casa / cuidador personal
$30K – $40K
Bayada, BrightStar, Visiting Angels. La población envejecida Ohio (entre las más viejas por mediana en el Medio Oeste) mantiene este sector creciendo; topes de reembolso Medicaid limitan wages.
Trabajador childcare / auxiliar preescolar
$26K – $36K
Bright Horizons, KinderCare, Goddard School. El programa Step Up to Quality Ohio escalona compensación; aides CDA-credentialed en top-tier superan $18-20/hr.
Trabajador manufactura / almacén
$36K – $52K
Honda Marysville + Anna + East Liberty (~16K — escalas Honda entre las más altas no-union de la industria), Stellantis Toledo Assembly (UAW Local 12), Ford Avon Lake, P&G manufactura, GE Aerospace Evendale, Amazon Etna + Whitehall. Stellantis Toledo post-2023 huelga UAW superan $32-42/hr base. Para trabajadores boricua-mexicanos Clark-Fulton, estos sectores son entrada al mercado.
Trabajador agrícola — maíz / soya / lechería
$30K – $42K
Cinturón central OH maíz + soya, country grain NW OH, lechería Amish Holmes + Wayne County (asentamiento Amish más grande de US ~36K Holmes County), Smithfield Foods Salem procesamiento porcino.
Section 5

La economía de Ohio — corredor 3-C + Wright-Patterson + Honda + el buildout Intel

La economía Ohio se divide limpiamente entre tres metros (Cleveland, Columbus, Cincinnati — el 'corredor 3-C'), más clústeres secundarios en Toledo, Akron, Dayton y Youngstown. Cleveland ancla finanzas + salud + BigLaw — Cleveland Clinic sola emplea ~70K (top-5 perenne US, líder mundial cirugía cardiovascular), University Hospitals agrega ~30K. KeyCorp HQ Cleveland (~17K) es el banco regional US más grande fuera de las costas. Progressive HQ Mayfield Village (~50K) es el 2do mayor asegurador auto US. Jones Day (fundada 1893 Cleveland) es una de las top firmas legales del mundo. Sherwin-Williams HQ (~64K) abrió nueva HQ tower downtown 2024.

Columbus es la metro Ohio con crecimiento más rápido — Ohio State University (~65K estudiantes), OSU Wexner Medical Center (~40K + James Cancer Center), Nationwide Insurance HQ (~25K), Huntington Bancshares HQ (~20K post-2021 fusión TCF), JPMorgan Chase Columbus (~12K — la operación tech JPM no-NYC más grande del mundo), Cardinal Health HQ Dublin (~48K), Wendy's HQ Dublin, Big Lots HQ. El anuncio post-2022 de Intel sobre fábrica semiconductora $20B+ Licking County (Intel Ohio One, primera fab targeting 2027-2028) está reorganizando la economía tech Ohio central. Honda Marysville (~16K) y la JV 2023 con LG Energy Solution $4.4B planta baterías EV en Jeffersonville agregan profundidad supply-chain EV.

Cincinnati ancla consumer goods + banca — Procter & Gamble HQ (~100K global), Kroger HQ (~430K — 2do mayor grocer US), Fifth Third Bancorp HQ (~19K), Western & Southern, American Financial Group, Macy's HQ, GE Aerospace HQ Evendale (~52K, el fabricante motores jet comercial más grande del mundo). Cincinnati Children's (~17K) es top-3 perenne US pediátrico. Fuera del corredor 3-C: Wright-Patterson AFB Dayton (~30K — empleador DoD single-site más grande OH), Marathon Petroleum HQ Findlay (~17K), Owens Corning HQ Toledo (~19K), Goodyear HQ Akron (~70K global), Parker Hannifin HQ Cleveland (~58K), Stellantis Toledo, Utica Shale gas este Ohio. La densidad manufactura + corporate-HQ Ohio está entre las más altas del Medio Oeste.

Section 6

Cómo el impuesto de Ohio moldea tu sueldo neto real — el flat post-2026 + el detalle del municipal tax

La estructura income tax Ohio al 1 de enero 2026 es sin impuesto sobre ingreso gravable Ohio hasta $26,050 y, arriba, $332 más 2.75% del excedente. El antiguo tramo top 3.5% sobre $100K fue eliminado efectivo 2026 como paso final del phase-down HB 33 (2023). Un asalariado Ohio $100K paga $332 + 2.75% × ($98,150 − $26,050) = $2,315 después de la exención personal de $1,850; uno de $200K paga $5,065. Esa carga estatal está entre las más bajas de cualquier estado históricamente progresivo del país — menor que PA (3.07% flat = $3,070 a $100K), IL (4.95% flat = $4,805), GA (4.99% flat = $4,242), MI (4.25% = $3,999), o NY (~5% efectivo a $100K).

El detalle que pocos recién llegados notan: impuesto municipal income. Aproximadamente 600 municipalidades Ohio imponen su propio wage tax — por mucho lo máximo de cualquier estado US. Cleveland 2.5%, Columbus 2.5%, Cincinnati 1.8% (reducido desde 2.1% en octubre de 2020), Toledo 2.5%, Akron 2.5%, Dayton 2.5%, Youngstown 2.75%. La mayoría de municipalidades te dan crédito por tax pagado a tu work-city si vives en jurisdicción diferente (limitado a la tasa resident city). Cleveland se administra vía CCA (Central Collection Agency); la mayoría de ciudades más pequeñas usan RITA (Regional Income Tax Agency). Un residente Westlake (1.5%) trabajando en Cleveland (2.5%) típicamente paga Cleveland 2.5% con crédito full en casa — neto 2.5%. Donde trabajas usualmente importa más que donde vives para carga total Ohio en los metros 3-C. Para familias boricuas Clark-Fulton commute a suburbios Cleveland-Hopkins o Lakewood, la matemática residency-work-city tiene palanca real.

El ingreso de jubilación recibe tratamiento favorable: Ohio exime totalmente Seguro Social a nivel estatal (y SS está exento del municipal tax Ohio también — detalle útil para jubilados Ohio en metros 3-C). Pensiones públicas y privadas + distribuciones 401(k)/IRA SÍ son gravables a nivel estatal pero un crédito retirement-income (hasta $200/año) más el senior credit proveen offsets modestos. Ohio no tiene estate tax estatal (derogado 2013) ni inheritance tax. Combinado con la tasa plana 2.75% y el COL bajo Ohio, el estado es genuinamente retirement-friendly — particularmente para jubilados que pueden elegir un suburbio low-municipal-tax (la mayoría de townships área Cleveland imponen 0% municipal; el city tax es una elección de residencia).

Section 7

$100,000 en Ohio vs estados vecinos — comparaciones flat-rate + Midwest progresivas

Declarante soltero, $100,000 bruto, sin 401(k), deducción estándar federal. Solo neto de salario — municipal tax mostrado separadamente porque la estructura 600-municipalidad OH hace la cifra depender de residency/work city.

Ohio (baseline)
Neto ~$76,865 (solo state)
Federal $13,170 + OH state $2,315 ($332 + 2.75% × $72,100 arriba de $26,050, después de la exención de $1,850) + FICA $7,650 = $23,135 total. Agrega Cleveland/Columbus 2.5% residente = ~$2,500 más; Cincinnati 1.8% = ~$1,800 más.
Pennsylvania
−$755 vs OH (solo state)
Neto ~$76,110. PA flat 3.07% grava cada dólar desde $0 (sin exención) = $3,070. La franja sin impuesto OH bajo $26,050 voltea la comparación — OH vence a PA por ~$755/año a $100K pese a tasa headline similar. Philly residente agrega 3.735%; Pittsburgh 3.0%. Cleveland 2.5% vs Pittsburgh 3.0% — OH gana también en municipal en comparaciones big-city like-for-like.
Indiana
−$605 vs OH (solo state)
Neto ~$76,260. IN flat 2.95% = $2,921 + IN county tax ~1-2.5%. IN vence a OH a nivel estatal en matemática pero agrega county tax (Marion County Indianapolis 2.02%, Lake County 1.5%) similar a OH municipal. Aproximadamente par en carga total.
Michigan
−$1,684 vs OH (solo state)
Neto ~$75,181. MI flat 4.25% = $3,999 con la exención personal $5,900 ($94,100 gravable). Detroit + Grand Rapids + Lansing agregan city tax 1-2.4%. La tasa post-2026 OH 2.75% ahora genuinamente vence al MI 4.25% por amplio margen.

Preguntas frecuentes

Respuestas a las preguntas más comunes sobre salarios en Ohio.

Calcula tus números con la herramienta correcta

Asalariado, freelancer, bono, horas extra o propinas — elige la calculadora según tu situación.

Profesiones en Ohio (35)

Abre la guía de salario completa por profesión — sueldo bruto, sueldo neto, especialidades y trayectoria.

Más sobre Ohio